临近高校学生毕业，大批的毕业生争先的进入找工作的阶段，如何找到适合的工作?某笔者采访了领域人才网运营总监，就近期网络应聘者的投递去向及招聘企业反馈的信息等进行了沟通，如何找到适合的工作，领域人才网给出了以下建议供大家参考：

　　1、准确定位：“根据领域人才网近阶段的调研分析，大学毕业生目前的工作投递目标十分分散，并且盲目。职业生涯规划的基础设定几乎没有，对当下的收入、工作环境、福利等作为第一参考对象的大有人在。很多企业向我们反映了这一问题，透露出高校毕业生就业的目标及个人工作从业定位的盲目性，这方面的比重很大，是企业不愿看到的现实问题!”

　　“我们建业，高校毕业生择业的基础一定是在自我未来定位的准确基础上进行选择，同时，以学习，锻炼、服从为第一从业准则看待自己的第一份工作。双向选择的企业方，是从德、智、体、能等方面考察应聘者，专业领域除非特殊对口的情况下作为考核目标，大多数企业对于应聘者的综合思维，认知观念，沟通能力，性格及品行方面做重点的评估。所以，高校毕业生在选择工作时，体现的不是你的专业学习能力，而是个体的综合涵养及沟通能力!”

　　“准确定位，要求应聘者针对个人职业生涯规划有一个清晰的、全面的、客观的认知，找准自己职业的起点，准确的踏上职业历程!”

　　2、归零心态：“心态写在脸上，这句话对于应聘者来说，是无法掩藏的，领域人才网某客户人力资源总监曾说到，与某些应聘者沟通发现，心态是目前高校毕业生面临的巨大障碍，大量噪杂信息的汲取对于目前大学生应该是一种障碍，什么都有自我的认识观点，过早的形成了自我的认知观念，无法与社会及企业对接。初入公司前，很多匪夷所思的问题及观点让企业无可奈何。不是我们不招收毕业生，公司每年都要招聘一批大学生，对于心态良好的，我们抱着积极的、培养的态度对待，我公司目前三大部门的经理均是毕业后就来到公司的新生。但近两年招聘中，我们面试了许多让企业无法选择的人才，这是作为企业不愿看到的”

　　“出现这些问题的原因应该在于家庭教育与个人价值观的树立层面，这应该引起高校及家长的关注”某企业人力资源部总监说。

　　“企业倡导新入职员工具备归零心态，从上岗的第一天起，学习、学习、再学习是入职人员所要经历至少三个月的历程。这是融入团队的需要，也是新入职者快速掌握岗位工作的必须经历，很多企业在新入职员工实行老师帮带制，即为每一位新入职员工找到一位老师，进行短期的帮带，以解决除企业组织培训外的学习提升问题。”

　　3、修正品行：“入职一周，迟到了三次，按照公司的制度，已经被开除了!”这是某企业反馈过来的新入职员工日常管理的问题。“对于企业管理制度的理解及遵守，是企业员工最基础的遵守约定，某些新入职员工，对于企业基础管理制度的遵守观念淡薄，透露出品行层面的问题，承诺的时间不兑现，约定的事件不执行等问题时时发生。”

　　修正品行，不是讲没有品行。没有规矩不成方圆，日常良好习惯的培养，对于新人来说是一大工作优势。负责任、守时间、用心做事的心态与行为，不但能让自己快速进步，同时也能得到企业的充分认可。

　　4、勤奋行动：“勤奋是一个人开发不完的宝藏”，一个人勤奋的习惯不但让自己掌握更多的知识与技能，同时，也是企业最需要的、不可或缺的培养人才。”领域人才网企业客服韩丽橱柜樊总说，“勤奋是韩丽员工必备的基础素养，也是韩丽快速发展的团队锻造要求，一个具备勤奋能力的个人或团队，战斗力是不可估量的。。。。。。”

　　5、无限付出：

　　“我们毕业的那个时代，找工作同样难，但找到工作后的充分融入是现在很多大学生不具备的，那个时候，无条件的付出让我们快速的成长，很多同学今天已经成为企业的中高级管理人才，与当初的全身心付出是有一定的关系的。”某企业运营总监说到。

　　付出是工作用心的表现，以工作为荣，以工作达成为目标，能够让自我在工作岗位上获取更多的收获与提升机会。“机会是给有准备的人的”这句话的意义，不是在等待机会，而是全身心的投入的结果回报。

　　6、寻找自我：

　　“这个企业不行”、“不能这样做市场”、“我们应该这样做”、“我不想做这个工作”等言论出自众多的新入职员工的日常言语中，企业自身发展是在不断的修正中持续发展，这个每一个企业经营者日常解决的问题，但作为员工，正确的认知观念，执行公司安排的工作计划等是员工工作的基础。快速理解掌握，服从领导安排，合理提出建议等是员工正确的工作观念，只有在工作的磨练中，才能发现自我的价值存在。

　　寻找自我是建立在个人发展基础上的，以个人为中心是每个人职业生涯规划的基础，但如果不能与个人发展的平台进行合理的、顺畅的对接，就无从谈到个人发展。

　　青蛙营销培训师周漾说：“青蛙营销给众多企业做员工入职或基础职业认知培训时，均有一个我们自己结合个人发展历程提炼的工作三部曲，即“出卖自我”、“发现自我”、“留下脚印”，我们的目的是让每一位员工清晰的、正确的认识自我的价值存在，同时，合理的规划自我发展计划，为个人、企业的发展奠定一个相对和谐完美的基础.”

　　快乐工作，轻松生活。愿更多的毕业生找到理想的工作!